1)Zweck

Diese Richtlinie wurde mit dem Zweck erstellt, alle Gesetze und sekundärgesetze in Bezug auf die KVKK einzuhalten. Als Şakalak Landmaschinen Industrie und Handel Aktiengesellschaft werden die persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten, die wir von Ihnen bei all unseren Arbeiten und Transaktionen erhalten, vertraulich behandelt und nicht unrechtmäßig an Dritte weitergegeben. Unser Unternehmen hat dem Schutz persönlicher Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten stets die gebührende Sorgfalt und Aufmerksamkeit geschenkt. Unsere Unternehmenordnung wurde gemäß KVKK sorgfältig erstellt; Es wurden technische und administrative Maßnahmen getroffen. Danach verpflichten wir uns als Unternehmen, die alle gesetzlich angeordneten Verpflichtungen einzuhalten.

2) Gehalt

Unsere Datenschutzrichtlinie wurde in Übereinstimmung mit den Gesetzen und sekundären Rechtsvorschriften in Bezug auf KVKK erstellt. Ihre persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten werden mit Ihrer Zustimmung oder im Rahmen der Einhaltung von Gesetzen verarbeitet.
Ihre genannten Daten können für die unten genannten Zwecke verwendet werden.
Ihre genannten Daten sind ;

• Um unsere Produkt- und Servicequalität zu steigern,
• um unsere Geschäftstätigkeit gesünder ausüben zu können,
• Gewährleistung der Unternehmenssicherheit,
• Um Ihnen besser dienen zu können,
• Um Ihre Probleme schnell lösen zu können.
 

Einige persönliche Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten, die von Ihnen stammen, werden entpersonalisiert und anonymisiert, wie im Gesetz erläutert, wenn dies erforderlich ist. Als Unternehmen haben wir das Recht, unsere Datenschutzrichtlinie zu ändern, um die Gesetzgebung einzuhalten und persönliche Daten zu schützen, und sie wird bei Bedarf aktualisiert und sowohl auf unserer Website als auch in den entsprechenden Abschnitten angekündigt. 
Die Datenschutzrichtlinie zielt darauf ab, die Daten von natürlichen und juristischen Personen, Kunden, Mitarbeitern und allen anderen Personen, mit denen das Unternehmen eine lösungspartnerschaft hat, in irgendeiner Weise zu schützen und enthält entsprechende Vorschriften.
 

3) Löschung, Vernichtung und Anonymisierung persönlicher Daten

Ihre persönlichen Daten und/oder privater qualifizierter persönlicher Daten werden gelöscht, vernichtet oder anonymisiert, wenn die gesetzlich vorgesehenen Verjährungs- und Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind, die Gerichtsverfahren abgeschlossen sind oder andere relevante Anforderungen beendet sind. Die Lösch-, Vernichtungs- und Anonymisierungsprozesse werden automatisch durch das Unternehmen oder auf Anfrage des jeweiligen Dateninhabers durchgeführt.

4) Grundsätze gemäß Artikel 4 der KVKK über die Verarbeitung persönlicher Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten: 

Die Grundprinzipien für die Verarbeitung persönlicher Daten und/oder privater qualifizierter  persönlicher Daten sind wie folgt, und die folgenden Prinzipien gelten auch für Daten, die das Unternehmen aufgrund einer ausdrücklichen Zustimmung oder im Rahmen der Einhaltung des Gesetzes verarbeitet:
•    Einhaltung der Gesetze: Das Unternehmen kontrolliert die Quelle und Rechtmäßigkeit der persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten, die von natürlichen und juristischen Personen erhalten und auf verschiedene Weise gesammelt wurden. Die gesetzeskonforme Beschaffung der Daten ist für das Unternehmen wertvoll.
•    Einhaltung der Ehrlichkeitsregeln: Das Unternehmen kontrolliert die Quelle und Rechtmäßigkeit der persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten, die von natürlichen und juristischen Personen erhalten und auf verschiedene Weise gesammelt wurden. Die Erhebung der Daten nach den Regeln der Ehrlichkeit ist für das Unternehmen ein unverzichtbares Prinzip.
•    Eingeschränkt, gemessen und verbunden mit dem Zweck, für den sie verarbeitet werden: Das Unternehmen verwendet die auf verschiedene Weise erhaltenen persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten gemäß dem Zweck, für den sie verarbeitet werden, beschränkt auf den Zweck der Verarbeitung, in angemessenem Umfang und in dem für die Leistungserbringung erforderlichen Umfang.
•    Genauigkeit persönlicher Daten und/oder privater qualifizierter  persönlicher Daten: Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die von natürlichen und juristischen Personen erhaltenen und auf verschiedene Weise gesammelten persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten  keine falschen Informationen enthalten und korrekt sind. Das Unternehmen ist jedoch nicht verpflichtet, die Richtigkeit persönlicher Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten zu untersuchen, die von seinen Kunden oder natürlichen und juristischen Personen, mit denen es in Kontakt steht, angegeben wurden. Aus diesem Grund werden Transaktionen auf der Grundlage durchgeführt, dass die deklarierten Daten korrekt sind.
•    Bei Bedarf aktuell sein: Wenn sich die vom Unternehmen auf verschiedene Weise erhaltenen persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten besonderer Art ändern, wird diese Änderung dem Unternehmen mitgeteilt und gegebenenfalls werden die Daten verarbeitet.
•    Verarbeitung für bestimmte und legitime Zwecke: Das Unternehmen verarbeitet persönlichen Daten ohne ausdrückliche Zustimmung des Dateneigentümers oder im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Ausnahmen. Der Zweck der Verarbeitung der einzelnen persönlichen Daten ist spezifisch und es erfolgt keine Verarbeitung persönlicher Daten zu unrechtmäßigen Zwecken.
•    Aufbewahrung, solange dies für den Zweck, für den sie verarbeitet werden, erforderlich und/oder gesetzlich vorgesehen ist: Das Unternehmen speichert die persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten, die es erhält, begrenzt auf die in den einschlägigen Gesetzen vorgeschriebenen Zeiträume. Die Verjährungsfristen und die gesetzlich vorgeschriebenen streitschlichtungsfristen der vertraglichen persönlichen Daten werden daher ebenso gespeichert wie die Anforderungen des Handelsrechts, des Obligationsrechts und des Steuerrechts.Wenn die genannten Zwecke beendet sind, werden die Daten anonymisiert, vernichtet oder gelöscht.

5) Datenminimierun

Auf verschiedene Weise erhaltene persönliche Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten werden in das System unseres Unternehmens übertragen und bei Bedarf verarbeitet. Die Daten werden vom Unternehmen gemäß dem Zweck erhoben und Daten, die nicht mit dem Zweck in Zusammenhang stehen, werden nicht erhoben.Über den Zweck hinausgehende Daten werden nicht im Firmensystem erfasst, es gelöscht oder anonymisiert. Rechte für statistische Zwecke vorbehalten.

6) Vertraulichkeit und Sicherheit der Daten

Als Unternehmen wird die Vertraulichkeit Ihrer persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten geschätzt und Ihre persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten, die unser Unternehmen auf irgendeine Weise erreichen, werden vertraulich behandelt. Das Unternehmen respektiert die Vertraulichkeit dieser Daten in jeder Phase seines Betriebs und hält sich an die Datenschutzrichtlinie des Unternehmens und andere relevante Richtlinien.
Es werden notwendige technische und administrative Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass persönliche Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten, die auf verschiedene Weise erhoben wurden, nicht in die Hände Unbefugter gelangen, dass die Rechte des Dateneigentümers nicht verletzt werden und dass die Daten geschützt sind. Darüber hinaus wird der Datenschutz von Dritten verlangt, mit denen wir persönliche Daten und/oder sensible persönliche Daten im Rahmen der gesetzlich zulässigen Grenzen teilen, sofern dies erforderlich ist. In Bezug auf die Sicherheit hat unsere IT-Abteilung die erforderlichen Maßnahmen ergriffen und ergreift sie weiterhin, und unsere Programme werden aktualisiert und ständig erneuert. Um den notwendigen und ausreichenden Schutz zu bieten, werden alle technologischen Anforderungen erfüllt und die Einhaltung von Normen sichergestellt.

7) Aktualisierung von Daten

Das Prinzip der Aktualität ist im Unternehmen essenziell. Persönliche Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten, die auf verschiedene Arten und Weisen erhalten wurden, können bei Bedarf oder auf Anfrage aktualisiert werden. Notwendige Maßnahmen bezüglich der Aktualisierung werden ebenfalls vom Unternehmen ergriffen.

8) Genauigkeit der Daten

Das Unternehmen hat den Grundsatz der Genauigkeit der angegebenen persönlichen Daten und/oder sensiblen persönlichen Daten übernommen. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, die Richtigkeit der persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten zu untersuchen, die von den Kunden oder den tatsächlichen und juristischen Personen, mit denen es in Kontakt steht, angegeben wurden. Aus diesem Grund werden Geschäfte und Transaktionen unter Annahme der Richtigkeit der deklarierten Daten durchgeführt.
Die Adressen in Artikel 1 wurden als gesetzliche Wohnsitzadressen der Parteien festgelegt, um die Angelegenheiten dieser Verpflichtung zu erfüllen und die erforderlichen Mitteilungen und Mitteilungen zu machen. Wenn die Adressänderungen der anderen Partei nicht innerhalb von drei (3) Tagen ab dem Datum der Änderung mitgeteilt werden, gelten die Mitteilungen und Benachrichtigungen, die an die in dieser Verpflichtung enthaltene Adresse gesendet werden, als an die Parteien selbst gerichtet.

9) Zwecke der Verarbeitung persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten

Die Verarbeitung persönlicher Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten erfolgt im Einklang mit den Zwecken der Klarstellungstexte des Unternehmens. Die oben genannten Klarstellungstexte können je nach verarbeiteten persönlichen Daten und/oder private qualifizierte persönlichen Daten oder wer die betroffene Person ist, variieren. Je nach Inhalt der Klarstellungstexte können sich auch die Zwecke der Verarbeitung persönlicher Daten und/oder  private qualifizierte persönlichen Daten ändern.
Elektronische Nachrichten, die zu Werbezwecken versendet werden, müssen vom Empfänger genehmigt werden. Aus diesem Grund können E-Mails zu Werbezwecken nur an Personen mit vorheriger Zustimmung versandt werden. Das betreffende Thema ist auch im „Gesetz zur Regulierung des elektronischen Geschäftsverkehrs“ und der „Verordnung über kommerzielle Kommunikation und kommerzielle elektronische Nachrichten“ klar geregelt.
Das Unternehmen hält sich an die Bestimmungen des oben genannten Gesetzes, wenn es elektronische kommerzielle Nachrichten zu Werbezwecken versendet. Es hält auch der Genehmigung und den Einzelheiten der Genehmigung gemäß dem Gesetz ein. Diese Bestätigung; Es kann in physischer Umgebung durch alle Arten von elektronischen Kommunikationsmitteln oder in schriftlicher Form empfangen werden. Die Grundlage für die Bestätigung ist das Vorhandensein einer positiven Willenserklärung des Empfängers einer kommerziellen elektronischen Nachricht, das Vorhandensein einer elektronischen Kontaktadresse und eines vor-und Nachnamens, aus der hervorgeht, dass er der Versendung einer kommerziellen elektronischen Nachricht zustimmt
Genehmigung durch den Käufer, Marketing, Förderung der Waren und Dienstleistungen des Unternehmens, Förderung seines Geschäfts, Gewährleistung seiner Anerkennung, Feier, Wünsche und Glückwünsche usw. Es umfasst alle kommerziellen elektronischen Nachrichten, die an elektronische Kommunikationsadressen gesendet werden, um die Wiedererkennung der Inhalte zu erhöhen.

11) Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten im Rahmen des Vertragsverhältnisses

Kommt es zu einem Vertragsverhältnis mit Kunden oder Interessenten, können die im Rahmen des Vertrages erhobenen Daten ohne ausdrückliche Einwilligung durch das Unternehmen verwendet werden. Die betreffenden persönlichen Daten werden im Rahmen der Leistungserbringung, der Vertragsdurchführung, der Ausübung der begleichen Tätigkeit und der Anforderungen verwendet. Hiermit diese Daten können jederzeit durch Kontaktaufnahme mit den Kunden aktualisiert werden.

12) Persönliche Daten, die mit Business-Solution-Partnern und Handelspartnern geteilt werden

Das Unternehmen hat es sich zum Grundsatz gemacht, in Übereinstimmung mit dem Gesetz in Bezug auf die Weitergabe persönlicher Daten zu handeln. Aus diesem Grund handelt es in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung, während es Daten mit seinen Geschäftslösungspartnern und Handelspartnern teilt.
Mit seiner Verpflichtung zum Datengeheimnis gibt das Unternehmen nur so viele personenbezogene Daten weiter, wie für die Erbringung der Dienstbegleichung, die Geschäftsabwicklung und die Fortführung der Geschäftstätigkeit mit seinen Business-Solution-Partnern und Handelspartnern erforderlich sind. Bei den geteilten Daten werden Business-Solution-Partner und Handelspartner aufgefordert, die notwendigen administrativen und technischen Maßnahmen zu ergreifen, um die Datensicherheit zu gewährleisten.

13) Persönliche Daten und/oder privater qualifizierter persönlicher Daten, die von automatischen Systemen verarbeitet werden:

Daten, die aus Informationen gewonnen werden, die durch automatisierte Systeme ohne die ausdrückliche Zustimmung von Einzelpersonen erhalten wurden, können nicht gegen Einzelpersonen verwendet werden. Das Unternehmen hält sich an die Bestimmungen der einschlägigen Gesetzgebung in Bezug auf personenbezogene Daten und/oder privater qualifizierter persönlicher Daten von besonderer Qualität, die durch automatische Systeme verarbeitet werden.

14)…… Persönliche Daten von Mitarbeitern und/oder private persönliche Daten

Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtungen:
Persönliche Daten der Mitarbeiter können vom Unternehmen ohne ausdrückliche Zustimmung des Unternehmens verarbeitet werden, um dies ausdrücklich in den Gesetzen zur Datenverarbeitung festzulegen oder um die gesetzlich vorgeschriebene Verpflichtung zu erfüllen. Die Verarbeitung dieser Daten beschränkt sich auf die Erfüllung der sich aus der Gesetzgebung ergebenden Verpflichtungen.
Verarbeitung persönlicher Daten gemäß Arbeitsvertragund Arbeitsverhältnis:
Die persönlichen Daten der Mitarbeiter können ohne ausdrückliche Zustimmung der Mitarbeiter im Rahmen der zur Sicherung der Arbeitsverhältnis mit dem Unternehmen erforderlichen Maß verarbeitet werden. Das Unternehmen engagiert sich, die Mitarbeiterdaten zu schützen und vertraulich zu behandeln und diesbezüglich in jedem Fall die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen.
Verarbeitung privater qualifizierter persönlicher Daten im Mitarbeitern:
Gemäß dem persönlichen Datenschutzgesetz sind für die Verarbeitungprivater qualifizierter persönlicher Daten die ausdrückliche Zustimmung der Person, deren Daten verarbeitet werden, und zusätzlich die vom Vorstand vorgesehenen erforderlichen Maßnahmen erforderlich. Das Unternehmen ergreift bei Bedarf sowohl die ausdrückliche Zustimmung der betroffenen Person als auch die gesetzlich vorgeschriebenen erforderlichen Maßnahmen, während es privater qualifizierter persönlicher Daten im Rahmen der Einhaltung des persönliche Datenschutzgesetzes und der Grundsätze des Vorstands verarbeitet. Privater qualifizierter persönlicher Daten dürfen jedoch in Ausnahmefällen, die im Gesetz vorgesehen sind, ohne die ausdrückliche Zustimmung der betroffenen Person verarbeitet werden, maßig sie begrenzt und angemessen sind.
Von automatischen Systemen verarbeitete persönliche Daten:
Einige persönliche Daten von Mitarbeitern können in automatisierten Systemen verarbeitet werden. Diese Daten werden in verschiedenen Auswertungen über Mitarbeiter verwendet. Mitarbeiter haben das Recht, ungünstigen Ergebnissen zu widersprechen. Der Einspruch muss gemäß den unternehmensinternen Regeln erfolgen. Der Einspruch wird unternehmensintern ausgewertet. 
Verarbeitung persönlicher Daten zugunsten von Mitarbeitern:
Persönliche Daten der Mitarbeiter können von der Unternehmen ohne ausdrückliche Einwilligung im Rahmen des arbeitsvertraglichen Verhältnisses für Geschäfte zugunsten des Mitarbeiters verarbeitet werden. Auch bei Streitfällen über die Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen kann das Unternehmen persönliche Daten der Mitarbeiter verarbeiten.
Interne im Unternehmen Telekommunikation, Internet und Kommunikation:
Computer, Telefone, Autos, Anwendungen, Software und E-Mail können internen Mitarbeitern vom Unternehmen zur Erleichterung der Arbeitsleistung zur Verfügung zugeteilt werden. Das Unternehmen kann die persönlichen Daten der ihm zugewiesenen Fahrzeuge kontrollieren und prüfen. In Bezug auf diese Punkte erfüllt das Unternehmen auch die erforderliche Klarstellungstexte.
Der Mitarbeiter hingegen darf die ihm zugewiesenen Fahrzeuge nicht für private Zweck nutzen. Es ist verpflichtend, es nur zum Zweck der Sicherstellung der Arbeitsbegleichung zu verwenden. Auch hier engagiert sich der Mitarbeiter, dass ab dem Zeitpunkt des Beginns des Arbeitsverhältnisses mit dem Unternehmen die zugeteilten Fahrzeuge keine anderen Daten oder Informationen als die Arbeit und die Notwendigkeit der Arbeit enthalten.

15) Übermittlung persönlicher Daten ins In- und Ausland

Das Unternehmen kann persönliche Daten mit Geschäftslösungspartnern, natürlichen und juristischen Personen, Handelspartnern und Business-Lösungspartner teilen, um den Service auszuführen und kommerzielle Aktivitäten durchzuführen. Auch hier kann das Unternehmen persönliche Daten in begrenztem Umfang und in angemessenem Umfang an seine Lieferanten weitergeben, um die für die Ausführung der vom Lieferanten ausgelagerten Geschäftstätigkeit erforderlichen Dienstleistungen zu erbringen.
Das Unternehmen kann Daten im In- und Ausland gemäß den im persönlichen Datenschutzgesetz festgelegten Bedingungen und im Rahmen der vom Vorstand festgelegten Grundsätze im Rahmen der Einhaltung des Gesetzes oder mit ausdrücklicher Zustimmung der Person übermitteln betroffen.
Das Unternehmen handelt bei der Übermittlung persönlicher Daten und/oder privater qualifizierter  persönlicher Daten gemäß Artikel 8 und 9 des persönliche Datenschutzgesetzes.

16) Rechte der Person, die Informationen fordert

Die Rechte des Dateneigentümers werden in Artikel 11 des Gesetzes Nr. 6698 Persönliche Datenschutzgesetz veranstaltet. Das Unternehmen akzeptiert, dass gemäß dem Gesetz vor der Verarbeitung der Daten die betroffene Person informiert und gegebenenfalls ihre ausdrückliche Zustimmung akzeptiert werden muss. Es akzeptiert, dass die betroffene Person nach der Verarbeitung der Daten das Recht hat, Informationen über ihre Daten zu verlangen, aktualisiert, gelöscht, vernichtet und anonymisiert zu werden. 
Betroffene Personen haben das Recht in Bezug auf ihre persönliche Daten, indem sie die Website des Unternehmens im „Formular für Informationsanfragen gemäß Gesetz Nr. 6698“ einzureichen;

1.Lernen, ob persönliche Daten verarbeitet werden oder nicht,
2. Information über persönliche Daten verlangen, sofern diese verarbeitet wurden,
3. Den Zweck der Verarbeitung persönliche Daten zu erfahren und ob sie zweckgemäß verwendet werden,
4. Kenntnis der Dritten, an die persönliche Daten im In- oder Ausland übermittelt werden,
5. Aufforderung zur Berichtigung persönlicher Daten bei fehlender oder falscher Verarbeitung,
6. Antrag auf Löschung oder Vernichtung persönlicher Daten im Rahmen der Bedingungen gemäß Artikel 7 des Gesetzes mit dem Titel „Löschung, Vernichtung oder Anonymisierung persönlicher Daten“,
7. Aufforderung an Dritte, an die persönliche Daten übermittelt wurden, die Berichtigung fehlender oder falsch verarbeiteter Daten oder die Löschung oder Vernichtung der Daten auf Verlangen der betroffenen Person,
8. Widerspruch gegen die Entstehung eines Ergebnisses gegen die Person selbst durch Analyse der verarbeiteten Daten ausschließlich durch automatisierte Systeme,
9. Schadensersatzanspruch bei Verlust aufgrund unrechtmäßiger Verarbeitung persönlicher Daten,

Bewerbungen für die oben genannten Anfragen erfolgen über die Website des Unternehmens oder durch Ausfüllen des vom Unternehmen erhaltenen Anmeldeformulars. Das Anmeldeformular kann an die registrierte E-Mail-Adresse, die bei unserer Unternehmenadresse oder an eine E-Mail-Adresse mit einer Unternehmenerweiterung registriert ist, durch einen Notar, per Einschreiben, durch Unterzeichnung mit einer nassen Unterschrift (mit einer Kopie von der Identität). Bewerbungen müssen der betroffenen Person gehören. Ein Antrag auf Information über die persönlichen Daten einer anderen Person kann nicht gestellt werden. Darüber hinaus werden Informationsanfragen, die im Namen einer anderen Person gestellt werden, vom Unternehmen nicht beantwortet. Wenn das Unternehmen feststellt, dass die Bewerbung im Namen einer anderen Person in der Informationsanfrage gestellt wird; Das Unternehmen behält sich das Recht vor, alle Arten von Klagen zu erheben und geltend zu machen. Die Anfragen der betroffenen Person werden spätestens innerhalb von dreißig Tagen nach Eingang bei der Unternehmen beantwortet. Falls das Unternehmen dies für erforderlich hält, kann es vom Antragsteller weitere Informationen und Dokument fordern. Das „Informationsanforderungsformular gemäß Gesetz Nr. 6698“ bezüglich des Antragsverfahrens, das Ihnen die Ausübung dieser Rechte ermöglicht, wurde vom Unternehmen erstellt und im PDF-Format in den Klarstellungstexte hochgeladen, der sich auf der Registerkarte „Persönliche Datenschutzgesetz“ befindet. Sie können die oben genannten Rechte ausüben, indem Sie die Bewerbungsverfahren und -hauptsätze einhalten.

17) Intimsphäre Prinzip

Alle persönlichen Daten und/oder privater qualifizierte persönlichen Daten von Personen, die das Unternehmen über verschiedene technische und administrative erreicht haben, sind heimlich. Niemand darf persönliche Daten und/oder privater qualifizierte persönlichen Daten ohne den Zweck der Datenverarbeitung und die Gründe für die Einhaltung der Gesetze verwenden, reproduzieren, transferieren, kopieren.

18) Kontrolle- und Transaktionssicherheit

Es werden verschiedene technische und administrative Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass persönliche Daten und/oder privater qualifizierte persönlichen Daten, die von verschiedenen Formen und Orten gesammelt wurden, nicht in die Hände von Unbefugten gelangen, dass die Rechte des Dateneigentümers nicht verletzt werden und dass die Daten sind geschützt. Darüber hinaus wird Datenschutz von Unternehmen fordert, mit denen wir persönliche Daten und/oder privater qualifizierte persönlichen Daten im Rahmen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften teilen. Unsere Softwareprogramme werden aktualisiert, beständig erneuert und verbessert. Um ein hohes Schutzniveau zu bieten, werden alle technologischen Anforderungen erfüllt und die Einhaltung von Standards sichergestellt. Parallel dazu lässt das Unternehmen alle internen und externen Kontrolle durchführen, um persönliche Daten und/oder privater qualifizierte persönlichen Daten zu schützen.

19) Benachrichtigung über Verletzungen persönlichen Daten

Das Unternehmen wird unverzüglich Maßnahmen , im Falle einer Verletzung persönlicher Daten angesprungen, um die ihm gemeldeten Verletzungen zu beheben. Das Unternehmen wird alle erforderlichen Maßnahmen behoben, um den damit verbundenen Schaden zu beseitigen oder gering zu halten
Für den Fall, dass persönliche Daten und/oder privater qualifizierte persönlichen Daten von außen durch unbefugte Dritte erlangt werden, benachrichtigt das Unternehmen das Persönliche Datenschutzgesetz. Es besteht die Möglichkeit, Hinweise auf Verletzung gemäß den Angaben auf der Internetseite unseres Unternehmens zu beantragen.

20) Andere Angelegenheit

Personen unter 18 Jahren müssen die Website unter Überwachung ihrer Eltern besuchen. Sie sollten diese Website nicht sitzen und keine persönliche Daten ohne die Überwachung ihrer Eltern weitergeben.
Auf unseren Websites kann sichergestellt werden, dass Kontaktinformationen, Vorzüge und andere persönliche Daten geradeaus, vollständig und aktuell sind. Passwort, Kreditkarteninformationen oder andere persönliche Daten werden nicht per E-Mail gefordert.
Wenn Sie eine Nachricht erhalten, die scheinbar von uns stammt und Ihre persöhnlichen Daten anfordert, sollte diese nicht antworten.
Wenn wird eine Aufnahme in die Bekanntmachungs- und Informationslisten nicht gewünscht ist, sollten die Vorzüge aktualisiert werden. Der Benutzer hat die Befugnis, kommerzielle - elektronische Nachrichten, die von unserem Unternehmen zu Benachrichtigungs- und Kommunikationszwecken gesendet werden, zu erreichen und zu kontrollieren. Während die Abonnements von Diensten und Bedienungen fortgesetzt werden, können Sie das Recht „AUFHEBUNG“ in digitalen Medien verwenden, wenn Sie nicht kontaktiert werden möchten. Die Aufhebung kann durch Senden einer kostenlosen SMS an das Unternehmen oder durch Kontaktaufnahme mit unserem Callcenter erfolgen. 
Unser Unternehmen versendet keine Spam-E-Mails. Wir verwenden Ihre persönlichen Daten (einschließlich Ihrer E-Mail-Adresse) ohne Ihre Zustimmung nicht für Vermarktung- oder Werbung und geben sie nicht an Dritte weiter.

21)Aktualisierung

Änderungen an der Intimsphäre Richtlinie werden unten mit dem Datum aufgeführt, an dem sie vorgenommen werden